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Recursos

Red de Coaching – Aprende a Liderar

Cambios próximamente

Los programas de asesoramiento, formación y desarrollo congregacional de la diócesis están cambiando. Mire este espacio para conocer las últimas novedades, tan pronto como esté disponible.

El coaching es una relación de trabajo en la que una persona capacitada y con experiencia te ayuda a alcanzar tus metas en el descubrimiento de la voluntad de Dios para ti y tu comunidad.
 
Los entrenadores están disponibles para los equipos, sacristías, tríadas de clérigos, líderes de clérigos/guardianes y muchos más de Way of St. Paul (contáctenos para obtener más información o consulte estas preguntas frecuentes).
 
Proporcionados por la Diócesis (sin costo para usted), nuestros entrenadores pueden ayudarlo a usted y a su congregación a recorrer el camino al que Dios los está llamando.

General Asistencia de entrenamiento

Usando enfoques y técnicas probadas, particularmente en torno a escuchar, redirigir y reflexionar de manera efectiva, los entrenadores ayudan a los equipos en las iglesias a hacer lo siguiente:

1. Establece metas apremiantes: ¿qué quiere Dios que logres?
2. Determine los próximos pasos simples y alcanzables: ¿qué quiere Dios que haga ahora?
3. Ofrezca recursos útiles de una variedad de lugares: ¿qué está proveyendo Dios para su trabajo?
4. Reconocer y celebrar el progreso: ¿qué ha estado haciendo Dios en su trabajo conjunto?
5. Crecer espiritualmente, individualmente y en equipo: ¿cómo se está moviendo Dios en sus vidas?

Especialización en Coaching de Crecimiento

Además de las habilidades de entrenamiento efectivas, los entrenadores de crecimiento diocesano participan en un proceso de aprendizaje continuo en las áreas especializadas del crecimiento de la iglesia. Éstos incluyen:

1. Hacer discípulos cristianos
2. Liderazgo adaptativo
3. La Iglesia Misional
4. Evangelismo auténtico para la Iglesia Episcopal

Calificaciones

– Compromiso personal de ser un discípulo de Jesucristo en la tradición de la Iglesia Episcopal, especialmente las prácticas espirituales clave que respaldan ese trabajo.

– Pasión por llevar “aquellos que no conocen a Jesús al conocimiento y al amor de él”. BCP 101

– Entusiasmo por el trabajo cara a cara con las congregaciones – la diversión de “acompañar”

Deberes y responsabilidades

– Asistencia a retiros anuales de capacitación de fin de semana, reuniones mensuales de la red de coaching

– “Tríadas” de coaching mensuales, donde los coaches reciben coaching de

– Lectura asignada

– Asistencia a tres o cuatro sesiones plenarias del programa (Otoño, Invierno, Primavera) (Camino de Santiago).

– Solo entrenadores del equipo de Paul)

– Sesiones mensuales de coaching de 90 min con equipos

Para mas informacion contacte
El Rev. Cn. Dr. Rob Droste
Canon para el Desarrollo y la Misión Congregacionales
Diócesis Episcopal de Nueva Jersey
Móvil: 510-590-2964
Correo electrónico